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江苏大学碳中和发展研究院长期招聘专职科研人员公告
发布日期:2023-04-19   浏览次数:
 

  江苏大学碳中和发展研究院成立于2022年10月,目前共有人员29人,其中教授16人、副教授10人。主要包括江苏省“333高层次人才培养工程” 第一层次(首席科学家培养对象)、新世纪国家百千万人才工程国家级人选、江苏省六大人才高峰人才、江苏省青蓝工程中青年学术带头人、特聘院士及外籍科学家等著名学者。研究院现拥有3个省级研究平台,分别为江苏能源碳中和发展战略研究基地、江苏省工业碳系统分析工程研究中心和能源发展与环境保护战略研究中心(江苏高校哲学社会科学重点研究基地)。研究院下设3个研究所,分别为碳核算数据研究所、能源供需系统研究所、碳金融体系研究所。研究院成员长期从事碳中和发展领域研究,并在多个方向取得杰出成果,包括:

  (1)天空地一体化多尺度碳排放核算体系及碳管理范式
  (2)重点行业碳中和技术创新与碳减排的激励机制
  (3)大数据背景下的能源消费与生产行为及传播模式
  (4)全球变化下我国可持续转型的复杂演变规律

  相关研究成果先后获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖一等奖1项(2015)、二等奖1项(2020);江苏省科学技术奖一等奖2项(2001,2021)、二等奖1项(2014),江苏省哲学社会科学优秀成果奖一等奖3项(2014,2018,2023)。近几年,研究团队正在承担或已完成与碳中和发展相关的一批国家重大、重点项目,包括:国家自然科学基金重大项目课题1项、重点项目课题2项、专项项目1项、科技部国家重点研发计划项目课题1项、国家社会科学基金重大项目2项。研究院成员近年来在国际顶尖期刊Nature Communications、PNAS上发表高水平论文5篇,并在中国科学、National Science Review等国内外重要期刊发表多篇论文,多篇研究报告获省部级领导批示并被相应政府部门采纳应用。

  为整合校内外和国内外碳中和发展领域科研力量,使研究院团队发展成为一支具有多学科交叉、国际和国内人才相结合的富有创新能力的科研团队。研究院拟于2023年引进全职科研人才5人次,任职要求如下:
  (1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
  (2)热爱高等教育事业,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  (3)应聘者须具备国家认可的数学、或系统工程、或环境工程、或控制科学与工程、或经济管理类博士学历及相应学位,青年博士年龄要求35周岁以下(1988年1月1日之后出生),应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书,且仍无工作单位。具有副高职称者年龄要求40周岁以下(1983年1月1日之后出生),具有正高职称者年龄要求45周岁以下(1978年1月1日之后出生);
  (4)热爱研究工作,对碳中和发展、产业低碳转型、绿色技术创新、区域可持续发展、企业ESG披露、绿色金融等领域感兴趣;
  (5)拥有较为丰富的科研经历:青年博士须以第一作者在国内外相关领域的SSCI、SCI、CSSCI等重要期刊上至少发表论文2篇;副高职称者须以第一作者在国内外相关领域的SSCI、SCI、CSSCI等重要期刊上至少发表论文4篇,主持省部级课题1项以上;正高职称者须以第一作者在国内外相关领域的SSCI、SCI、CSSCI等重要期刊上至少发表论文8篇,主持国家级面上课题1项以上。

  依据不同的研究成果水平,研究院将推荐应聘人员的获聘岗位,具体岗位和待遇如下:
  (1)金山学者A类,提供相当于镇江市150m²的购房补贴;科研启动经费,自然科学类500万元以上、经管类120万元以上,具体面议;协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪120万元。
  (2)金山学者B类,提供相当于镇江市130m²的购房补贴;科研启动经费,自然科学类500万元以上、经管类120万元以上,具体面议;协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪80-90万元。
  (3)金山特聘教授A类,提供相当于镇江市110m²的购房补贴;科研启动经费,自然科学类300万元以上,经管类80万元以上,具体面议;协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪60-70万元。
  (4)金山特聘教授B类,提供购房补贴90 万元;科研启动经费,自然科学类100 万元,经管类40万元;协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪45-55万元。
  (5)金山青年特聘教授,提供购房补贴50万元;科研启动经费,自然科学类40万元,经管类15万元;全职年薪35-40万元。
  (6)江苏大学特聘教授,提供购房补贴40-60万元;科研启动费50万元,经管类20万元;全职年薪40万元。
  (7)教授,提供购房补贴30-40万元;科研启动费40万元,经管类15万元;国家规定的工资、校内绩效。
  (8)副教授,提供购房补贴20-30万元;科研启动费15万元,经管类7万元;国家规定的工资、校内绩效。
  (9)资格研究员,提供购房补贴25-35万元;科研启动费40万元,经管类15万元;国家规定的工资、校内绩效。
  (10)资格副研究员,提供购房补贴20-30万元;科研启动费15万元,经管类7万元;国家规定的工资、校内绩效。
  (11)助理研究员,提供购房补贴13-25万元;国家规定的工资、校内绩效。

  联系人:范老师;李老师
  邮箱:free1002@126.com;68345954@ujs.edu.cn
  青年博士邮件和简历请以“姓名-学校-专业-毕业时间”为标题,高级职称邮件和简历请以“姓名-学校-专业-职称”为标题。

 
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